“灵活用工”模式已经逐渐成为企业的“标配”选项。

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根据《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，2021年我国有%的企业在使用灵活用工。灵活用工的模式正成为众多行业及企业降低用工成本、减轻自招压力、满足短期项目或季节性用工需求的一项重要方式。

去年4月份，河北省最大的乳制品加工企业君乐宝就曾进行灵活用工服务项目的招标。据悉，蒙牛也正在寻求灵活用工平台的合作招标。

蒙牛是全球乳业排名第七的中国乳制品供应商，旗下拥有特仑苏、纯甄、真果粒、冠益乳、优益C、每日鲜语、爱氏晨曦、瑞哺恩等产品，以满足不同消费者营养需求。

具体来看，内蒙古蒙牛乳业销售有限公司就蒙牛运营服务中心第三方人力外包项目进行询比价，蒙牛运营服务中心为新零售业务部提供在线客服业务，在电商大促期间需额外雇佣临时员工。为不影响常温整体人员效能，需启用第三方人力解决临时人员工资代发、招聘等事宜。

第三方人力公司需满足以下资质：

1、与蒙牛已有合作，了解蒙牛人力资源需求；

2、专业法务团队，风险处理能力强；

3、管理经验丰富，项目服务能力强；

4、招聘渠道丰富，人员供给能力强；

5、自有灵活用工平台，为企业提供需要帮助。

此外，蒙牛还对参与竞价的第三方人力公司提出了以下资格要求：

1、具备独立法人资格，具有有效营业执照，具备有效的安全生产许可证，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。

2、竞价人未被列入国家企业信用信息公示系统（）严重违法失信企业名单。

3、与采购人存在利害关系可能影响采购招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标；存在以上情况的，在通过资格预审的情况下，允许最先报名的竞价方参与竞争；

4、本次询比价不接受多家单位联合报价，不允许分包或转包。

5、不接受中粮及蒙牛供应商黑名单（以蒙牛集团采购执行管理部下发的黑名单为准）的企业参与竞争；

蒙牛等甲方企业寻求灵活用工平台的合作，不仅可以帮助蒙牛公司优化人力资源配置，根据业务需求灵活调整人员结构，使人力资源更加符合实际需求，而且可以更效率地解决临时人员的工资代发和招聘问题，从而更加高效地应对业务需求，提高整体运营效率。

未来，随着灵活用工理念的逐渐普及，越来越多的企业将开始尝试使用灵活用工模式来应对市场变化和业务需求。预计未来灵活用工市场规模将持续扩大，为企业提供更多机会和选择。